え⁉スタッフのタイプを知っただけで利益が上がるんですか?
はい、どのようにして私がスタッフと信頼関係を作れるようになって成功したのか?
このセミナーで、その方法を公開します!
これは確かに使える!と思える納得のスキルです。
はじめまして、高波信幸と申します
私は現在2つの会社を経営しています
一つは、父の跡を継いだ創業62年目の会社であり、
そしてもう一つは、
私がイチから立ち上げた今期11年目の会社です
2つの会社は全く違う業態の会社で、中でも私が立ち上げた会社は私以外は全て女性だけの会社です
よく女性ばかりの職場では表面的には仲良くやっているようでも裏ではドロドロ...
なんて話しを聞きますが、弊社ではスタッフ同士はとても風通しの良い関係を築いています
あなたはスタッフを新規採用する時に、どこにポイントを置いていますか?
採用したスタッフが次々に辞めてしまうことがありませんか?
私は、1度の面談だけで、コミュニケーションをとることができています
もしかしたら、あなたは自分はそこまでは無理だと思うかもしれません
でも、
コミュニケーションをとるやり方さえ知ってしまえばあなたも出来ます
私の言う通り必ずやれといっているわけではありません
まずはやり方を知ることが大事なのです
それは一般的な会社ではあまりやっていないであろう、
姓名判断や九星氣学、個性心理学といったツールを、
社員との関係構築やコミュニケーションに活用しているからです
え?占いですか?
そう思われるかもしれません
でも実は、これがコミュニケーションスキルの活用で大いに役に立っています
この高波メソッドの使い方をこのセミナーで特別にお話します。
新人研修にしても、
スタッフのタイプに合わせた教育方法や
高波メソッドを取り入れることによって、
スタッフがより早く、そして比較的楽にマニュアルを覚えることが出来たり、教えたことが伝わらないということを避けることが出来ます
新しいカタチの人財育成を行っている経営者が、圧倒的に利益を拡大しているのはご存じでしょうか?
今、あなたが真っ先にすべきは、新しいカタチの人財育成なのです
人が財となった時に、会社が成長し、最終的に利益をもたらしてくれることは間違いありません
ぜひ、利益を上げたい経営者の皆様、新しいカタチの人財育成「高波メソッド人財育成」を体感してください!
セミナー詳細
日時:2021年 9月25日(土) 13:00-15:00
定員:10名
料金:1000円
申し込み:こちらから
場所:エキマエ大船ビジネスポートハイウェーブ
神奈川県鎌倉市大船1丁目11-7 ヴィコロビル3F
(JR大船駅 徒歩3分 湘南モノレール大船駅 徒歩1分)
参加者特典:ハイウェーブ開催「手打ち蕎麦教室」1000円割引
<こんな方におすすめ>
・経営者、中間管理職、人事担当者
・自分にはコミュニケーション力がないのでは?
・スタッフに信頼されていないような気がする
・スタッフの人材育成の秘策が知りたい
・スタッフを採用する時のポイントが知りたい
・スタッフがすぐに辞めてしまう
・女性スタッフとうまく話せない
・人財育成をして利益を上げたい
講師紹介:高波 信幸
株式会社HIGHWAVE代表取締役
1969年2月23日神奈川県生まれ
日本大学生産工学部建築工学科卒
元東証1部上場ハウスメーカーに勤務後、結婚を機に家業の一般廃棄物収集運搬会社に転職。
2012年代表取締役就任。
2008年より別法人を設立して女性専用フィットネスクラブ他、多数の事業を展開
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